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Vivre dans la Manche
Venir s’installer dans la Manche c’est aspirer à une qualité de vie meilleure. Dans le Grand Ouest, la Manche invite à plus de simplicité.
Riche de savoir-faire, d’un taux de chômage parmi les plus bas et de domaines d’expertises, le Sud-Manche propose des villes dynamiques, à taille humaine où il fait bon vivre. Les grands espaces naturels, les levers du jour, les couchers de soleil sont autant de moments et de lieux qui invitent à la contemplation et à un retour à l’essentiel.
À 3h de Paris et 1h des métropoles comme Rennes ou Caen, la Manche est un territoire idéal pour allier travail, loisirs et vie de famille. Toujours à proximité de la mer et des grands espaces naturels, les activités sont nombreuses pour souffler, créer, se ressourcer, se dépenser…
→ Pour simplifier et organiser votre arrivée dans la Manche, en Normandie, l’agence Attitude Manche vous accompagne dans toutes les étapes de votre installation : garde d’enfants, réseaux, logement, …
Pour toute question, contactez nous au 02 33 05 99 51 ou visitez leur site ♥ Ma vie dans la Manche
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La formation continue
La formation continue est un enjeu important de la politique de ressources humaines du groupe hospitalier Mont-Saint-Michel. Le maintien d’un niveau élevé de compétences des professionnels est un axe incontournable pour l’établissement en termes de qualité de prise en charge des patients et de réussite des projets professionnels des agents. Il offre de réelles perspectives d’évolution de carrières à ses salariés. De multiples possibilités sont offertes pour permettre à chacun de construire son parcours professionnel : formation initiale, préparation aux concours, développement des compétences, validation des acquis de l’expérience.
L’équipe du service de formation continue est à votre disposition pour toute information complémentaire.
Pour la direction des ressources médicales, contactez le 02 33 91 41 16
Pour la direction des ressources non médicales, contactez le 02 33 89 44 79
Qualité de vie au travail
Organisation du travail
Le groupe hospitaliser vous propose une offre sur mesure avec des services hospitaliers en organisation 12h ou 7h30, selon vos souhaits d’organisation personnelle.
Nos avantages sociaux
- 28 jours de congés annuels (25 + 3 jours de fractionnement sous conditions) 14 ou 19 RTT selon les fonctions occupées
- Formation continue tout au long de la carrière, possibilité de congé de formation professionnelle, possibilité d’évolution professionnelle
- Self d’entreprise
- Possibilités d’accès aux différents parkings des établissements du site
- Forfait mobilité durable sous forme de prime pour les personnes venant au travail à vélo ou en covoiturage
- Possibilité d’utilisation des véhicules de l’établissement pour des déplacements intersites ou possibilité d’utilisation du service navette mis à disposition
- Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposées au salarié par la MNH (www.MNH.fr)
- Nombreux avantages et réductions proposés par le comité d’entreprise et le CGOS aux salariés : compléments salariaux en cas de maladie, activités culturelles et sportives, billetteries, chèques cadeaux, réductions locations de vacances et subventions de voyages, achats véhicules neufs et occasions, prestations sous conditions d’aide à la garde d’enfants, chèque rentrée, CESU, chèques vacances, etc.…(https://www.cgos.info/)
Nos valeurs
La devise des établissements du groupe hospitalier est « Ensemble, soigner & prendre soin »